データで見る男性育休 【なぜ男性育休が必要か！？】男性育休の「13のメリット」を「3つの視点」から徹底解説！
なぜ、男性育休の育児休業取得率は2019年度でも7.48％と低迷しているのでしょうか？その一因として男性育休のメリットが周知されていないことが挙げられます。そこで本稿では男性育休のメリットを「家族」、「企業」、「政府」の３つの視点から男性育休の13のメリットをどこよりも詳しく説明していきます。
育児出向
データで見る男性育休 
育休準備3ステップ ＃11【育児休業に向けた準備】男性育休における“2つ“の業務引き継ぎ
業務引き継ぎというと「職場」の業務引き継ぎを連想すると思うのですが、「家庭」の業務引き継ぎを忘れてはいけません。育休は「休」という文字が使われているのですが、決して休みではありません。シカゴリラは「育児出向」だとすら思っています。2つの業務引き継ぎをしっかりやりましょう。
育休取得3つの理由 #5【人生100年時代】人生の1％は家族のために
人生100年間時代に我々はどのように働き、生き、そして、育児に向き合えば良いのでしょうか？人生100年時代における働き方を考える時、働き方だけではなく家族や子供との在り方といった"新しい生き方"のようなものも併せて考える必要があります。育休というのもそんな"新しい生き方"の選択肢の一つとして選べるようになってきました。