データで見る男性育休 「産後うつ」に関する“パパママ”アンケート調査
産後うつは、ママだけではなくパパの問題でもあることが少しずつ分かってきています。しかし、その実態はほとんど分かっていません。
「男性の産後うつの実態」、「性別による産後うつの比較」、「男性の育児参加が女性の産後うつに良い影響があるのか」
こうした疑問に応えるべく、アンケート調査を実施いたします！
是非パパママの皆様の貴重な声を聞かせてください！
データで見る男性育休
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データで見る男性育休 【なぜ男性育休が必要か！？】男性育休の「13のメリット」を「3つの視点」から徹底解説！
なぜ、男性育休の育児休業取得率は2019年度でも7.48％と低迷しているのでしょうか？その一因として男性育休のメリットが周知されていないことが挙げられます。そこで本稿では男性育休のメリットを「家族」、「企業」、「政府」の３つの視点から男性育休の13のメリットをどこよりも詳しく説明していきます。
データで見る男性育休 【データで見る男性育休】男性育休取得率が30％の社会とは！？「3つ視点」と「7つの課題」！
男性育休取得率が30％に引き上がることでパパの育児参加が促されると共に、ママの育児負担が軽減されることは素晴らしいことです。ただ、パパの30％が育休を取得する社会とはどのような社会なのでしょうか。職場を支えるパパ社員の30％が育休を取得した場合、今の社会構造のままで何か軋轢や弊害は出てこないでしょうか。
データで見る男性育休 【男性育休アンケート】結果公表！パパママ414名の男性育休に関するリアルな声！
男性育休のアンケートを実施しております。男性育休に関する執筆をする中で、自分自身の経験のみなではなく、皆さんの男性育休に関するご意見も踏まえて執筆することで読者の方々や今後育休を取得しようとされている方にとってより深みのある内容をご提供できるのではないかと考えております。ご協力お願いいたします。