厚生労働省

男性育休が義務化されても会社に育休制度がなかったらどうしますか？育児休業は育児・介護休業法に基づき労働者に認められた権利です。本来はすべての会社に育休制度の記載が義務付けられています。しかし、中には育休制度がない会社も。そんなときの対処法を説明します。